韩国留学的就业方向以及回国动态

时间:2019-08-06 来源:www.blogdotiago.com

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   19:04

  来源:世纪华旅留学边老师

韩国留学的就业方向以及回国动态

  很多同学在高中毕业后选择出国留学,而去韩国是比较经济实惠的选择,那么我们会思考一个问题,韩国留学回来就业前景怎么样呢?亚洲留学大联盟告诉你真正的答案

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  韩国留学毕业海归就业前景,相对而言还是比较可观的。韩国教育水平先进,而入学门槛却不是很高。韩国大学对海外学生采取的是宽松的教育策略,对中国学生实行的是择生制,不需要苛刻的统一入学考试,也不需要国内高考成绩。因此,亚洲留学大联盟认为,中国学生很容易进入韩国名牌大学,就读自己愿读的专业。

  三大主流就业

  就业一:进韩企工作

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  LG、三星等这些众所周知的世界500强企业,对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了,吸引着工商、国贸、市场营销等专业毕业的准留学生们的眼球,为了能来到这些公司,他们努力学习专业知识,增加实际技能。但是,想进韩企,得做好身体和心理的充分准备,更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。韩企非常强调工作效率,工作压力不会小,因此在光鲜的韩企白领头外表下,要承受一定的挑战。

  就业二:小语种教学

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  韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底,可以从事韩语教学,无论韩语水平较高或较低都可以找到适合他的职业。例如,自认为韩语水平不高的,可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学;韩语水平较高,学历也很高的可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位,如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。

  另外,有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时,也十分乐意招聘具有海归背景的教师:海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外,还会英语或其他一门外语,争得该职位将稳操胜券。

  就业三:自主创业

路走的通畅了都能走到创业这座城里来。

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件。

  就业方向

  人事管理类

  韩贸易近年来发展迅速,许多韩国公司在中国开设工厂,韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生,聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作,目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张,韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解,故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理,当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要,正大举招聘包括HR在内的各类人员。

  财务管理

  如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士,为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差,要求财务经理除相关工作经验5年以上,具备财务管理能力外,还特别要求熟悉韩语。

  韩语+IT

  无论是IT韩资企业,还是各类企业的IT部门,对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验,拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。

  韩语+技术

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